√ PENGERTIAN INTEGRITAS, Komitmen, Kredibilitas & Contohnya, Lengkap!

Pengertian Integritas – Integritas, Komitmen dan kredibilitas adalah karakter yang harus dimiliki oleh siapapun. Terlebih, jika kita bertindak sebagai pemimpin yang bisa menjadi presiden, tanpa ketiganya seorang pemimpin sulit mendapat kepercayaan bawahannya. 

Ketiga sikap tersebut juga harus kita miliki dan diterapkan dalam kehidupan sehari-hari, baik di lingkungan ataupun perusahaan.

Di artikel ini kita akan membahas tentang apa itu integritas komitmen dan kredibilitas beserta dengan beberapa contohnya:

Pengertian Integritas

Pengertian Integritas adalah konsistensi antara tujuan yang telah ditetapkan dengan nilai, tindakan, norma, metode, ukuran dan prinsip untuk mencapai tujuan tersebut. 

Orang yang memiliki integritas adalah orang yang teguh dalam berprinsip, konsisten dalam bertindak, bertanggung jawab, taat aturan hukum, berkarakter kuat, pantang menyerah, jujur, berani mengakui kesalahan dan mengoreksinya. 

Pemimpin berintegritas tinggi bertanggung jawab terhadap semua yang dilakukannya berikut orang yang berada pada naungannya. Pemimpin tersebut selalu mengevaluasi setiap tujuan yang belum bisa dicapai.

Ia juga mendengarkan pendapat orang lain untuk membantunya mencapai tujuan yang dinginkan dan setiap pernyataan yang diucapkan akan sejalan dengan apa yang dilakukan.

Pengertian Komitmen

Komitmen adalah salah satu syarat utama seseorang dikatakan memiliki integritas tinggi. Komitmen secara garis besar diartikan sebagai kontinuitas atau terus menerus.

Pengertian Komitmen adalah kebulatan hati atau tekad seseorang dalam menyelesaikan setiap target atau tujuan secara terus menerus tanpa menyerah sebelum target tujuan tercapai.

Orang yang memiliki komitmen akan bersikap sesuai dengan apa yang telah dijanjikan, tidak mencla-mencle dan konsisten dengan apa yang diucapkannya.

Pengertian Kredibilitas

Kredibilitas selalu disandingkan dengan integritas karena kedua sifat ini terbentuk dari kepercayaan orang lain pada kemampuannya. Tapi, keduanya berbeda layaknya buah apel, Kredibilitas merupakan kulit apel yang memiliki manfaat dan bisa menarik minat pembelinya sedangkan daging buah apel adalah integritasnya.

Bisa disimpulkan, kredibilitas berkaitan erat dengan cara kerja dengan menggunakan head (otak) yang berhubungan dengan keterampilan, keahlian, intelegensi, dan hard skillnya.

Sedangkan integritas memiliki sistem kerja yang dimulai dari heart (hati) yang berhubungan dengan ketulusan, kejujuran, keinginan yang kuat, dan konsistensi terhadap tujuan.

Terdapat dua unsur yang membangun kredibilitas seseorang yakni kapabilitas atau kemampuannya dan pengalaman yang dimilikinya. Dalam sebuah pekerjaan kedua sifat ini sangatlah penting karena dengan memiliki kapabilitas dan pengalaman menjadi modal bahkwa pekerjaan tersebut sudah berada di tangan ahlinya.

Kapabilitas dibutuhkan untuk mendapatkan orang yang berkapasitas atau mumpuni dalam menggapai tujuan yang ditargetkan. Sedangkan pengalaman bisa menjadi pembelajaran untuk cepat mendapatkan tujuan yang diinginkan.

Pemimpin yang telah memiliki kredibilitas tinggi akan dengan mudah menghadapi rintangan dan halangan dalam menggapai sebuah tujuan. Kredibilitas penting untuk membangun kepercayaan masyarakat atau karyawannya sebagaimana kepercayaan penumpang pada supir mobilnya.

Supir mobil yang memiliki kredibiltas akan membuat penumpang nyaman dan terlindungi dengan banyaknya pengalaman dalam melewati berbagai kontur jalan. Sedangkan integritas seorang supir dibutuhkan dengan memiliki surat izin kendaraan, surat izin mengemudi dan pemahaman akan tanda atau rambu jalan.

Salah satu penyebab hilangnya kredibilitas adalah hilangnya kepercayaan dari masyarakat dan salah satu penyebab kehilangan kepercayaan adalah pemimpin tersebut tidak memiliki nilai integritas dalam menjalankan tugasnya.

Contoh Integritas, Komitmen, dan Kredibilitas 

Dalam bekerja ketiga sifat ini merupakan kunci sukses sebuah perusahaan atau perkantoran. Semua sifat ini harus dimulai dari pemimpinnya, jika tidak maka jangan mengharapkan hasil yang maksimal.

Namun bukan hanya pemimpin yang harus memiliki sikap ini akan tetapi seluruh elemen yang berhubungan dengan usaha atau kantor tersebut harus memiliki ketiga sifat ini. Berikut ini contoh tindakan nyata dari ketiga nilai tersebut.

1. Datang tepat waktu merupakan langkah pertama yang menunjukkan akan integritas dan komitmen untuk melangkah lebih maju. Datang tepat waktu dan bukan karena absensi akan tetapi lebih karen ada setumpuk tugas yang harus diselesaikan segera.Jika masih datang tepat waktu namun karena danya absensi maka belum bisa dikatakan memiliki ketiga sikap tersebut. Wakt merupakan hal yang paling penting dalam sebuah perkejaan sehingga keterlambatan seperti datang terlambat bisa memancing keterlambatan pekerjaan lainnya.
2. Menyelesaikan tugas dengan baik merupakan contoh yang kedua. Ketepatan waktu dan proses pengerjaan yang baik bisa menjadi titik dasar penilaian akan kredibilitas dan integritas. Setiap pekerjaan selalu memiliki tingkat kesulitan dan beban yang berbeda namun langkah untuk menyelesaikan tugas tersebutlah yang dapat mendatangkan penilaian orang.Ciri tugas yang diselesaikan dengan baik adalah tepat waktu atau sesuai jadwal, tidak keluar dari rule yang telah ditetapkan, sesuai dengan permintaan dengan menambahkan inovasi atau ide yang terlebih dahulu dimusyawarahkan dan disepakati, dan tentunya bisa mendapatkan hasil yang maksimal.
3. Berperilaku aktif, konsisten, jujur, dan bertanggung jawab. Dalam menunjukkan nilai integritas dan kredibilitas maka harus memnuhi karaktertersebut. Dalam kehidupan bersosial atau lingkungan yang heterogen semua karakter tersebut penting untuk menunjang kemampuan skill dan membangun trust atau kepercayaan dari pimpinan.Perilaku aktif akan membawa seseorang ke tingkatan yang lebih tinggi apalagi dengan adanya sikap kejujuran dan bertanggung jawab. Namun tak kalah pentingnya adalah konsistensi yang akan membuktikan bahwa pekerja tersebut memiliki komitmen terhadap perusahaan atau perkantoran.

 

Tokoh yang Mempunyai Integritas, Komitmen, dan Kredibilitas 

Terdapat banyak pemimpin di berbagai bidang yang telah menunjukkan integritas, komitmen, dan kredibilitas dalam kepemimpinan mereka. Berikut adalah beberapa contoh:

Nelson Mandela

• Integritas: Mandela adalah sosok yang dihormati karena integritasnya yang tinggi. Meskipun menghadapi tekanan dan kesulitan selama perjuangannya melawan apartheid di Afrika Selatan, dia tetap setia pada prinsip-prinsipnya.
• Komitmen: Komitmen Mandela terhadap perjuangan melawan diskriminasi rasial dan upayanya untuk menciptakan persatuan di Afrika Selatan adalah contoh nyata dari dedikasi dan komitmen yang luar biasa.
• Kredibilitas: Kredibilitasnya terbentuk dari konsistensi tindakan dan kata-katanya. Meskipun menghabiskan waktu bertahun-tahun di penjara, Mandela tetap dipandang sebagai simbol perjuangan yang kuat dan kredibel.

Angela Merkel

• Integritas: Merkel dikenal karena kesetiaannya pada prinsip-prinsip demokrasi dan nilai-nilai Eropa. Dia diakui karena kejujurannya dalam menghadapi tantangan politik yang kompleks.
• Komitmen: Komitmennya terhadap stabilitas politik dan kepentingan Jerman serta Uni Eropa menjadi landasan kuat kepemimpinannya selama bertahun-tahun.
• Kredibilitas: Kredibilitas Merkel terletak pada ketegasannya dalam mengambil keputusan sulit serta kemampuannya untuk mempertahankan konsistensi dalam kepemimpinannya selama masa jabatannya sebagai Kanselir Jerman.

Mahatma Gandhi

• Integritas: Gandhi adalah tokoh yang menonjol dengan prinsip-prinsip moral dan integritas yang tinggi. Ia secara konsisten memperjuangkan kebenaran, keadilan, dan perdamaian dengan prinsip ahimsa (tidak kekerasan).
• Komitmen: Komitmen Gandhi terhadap perubahan sosial melalui jalur non-kekerasan dan perjuangan tanpa kekerasan adalah suatu contoh nyata komitmen yang tak tergoyahkan.
• Kredibilitas: Meskipun tidak memegang kekuasaan politik formal, Gandhi tetap menjadi salah satu simbol perubahan yang paling kredibel dalam sejarah India dan dunia.

Para pemimpin ini menampilkan integritas dengan mempertahankan prinsip-prinsip moral mereka, menunjukkan komitmen yang kuat terhadap tujuan mereka, dan mendapatkan kredibilitas melalui konsistensi tindakan dan kata-kata mereka.

 

---

Demikian artikel singkat mengenai apa itu arti integritas kredibilitas dan komintmen beserta dengan contoh sederhananya. Semoga bermanfaat.